Axelent offre à ses employés l'opportunité de prospérer

Âgé seulement de 16 ans, Marcel Darroch-Davies a voulu faire l’impasse sur sa formation universitaire en ingénierie pour accepter l'offre d'un stage chez Axelent Ltd. En avril 2019, il a pris son nouveau poste de directeur général de Safe-X à Hillerstorp. Une étape de carrière rendue possible par le mantra de l'entreprise, Prospérez avec nous.

Le passage de son enfance dans le Marlborough pittoresque du sud de l'Angleterre aux postes de directeur général dans le monde entier, à la prise de décisions de grande envergure et importantes dans les salles du conseil, ne s’est évidemment pas réalisé en une nuit. Son premier rêve de devenir un ingénieur est venu de ses capacités naturelles et de son intérêt pour le dessin technique. Et ce fut le talent prometteur de l'adolescent pour la conception qui a d'abord retenu l'attention d'Axelent.

Aujourd'hui, à 35 ans, Marcel Darroch-Davies revient sur la moitié d’une vie au service d'Axelent. Une persévérance constante vers un succès professionnel, où l'effort a été dûment constaté et récompensé.

« Je pense comprendre comment les décisions de salle du conseil affectent chacun de vos collaborateurs. À tous les niveaux jusque ceux qui travaillent à l'entrepôt. Ainsi, le parcours a été inestimable à cet égard et a ouvert la voie au développement personnel continu. Pour moi, c’est tout ce que représente la culture d'entreprise d'Axelent. Montrer son appréciation à ceux qui font l'effort », explique-t-il.

Il y a de nombreux exemples de personnes qui, sous Prospérez avec nous d’Axelent, ont obtenu l'opportunité de poursuivre une carrière dans l'entreprise, au niveau national comme à l’international. C'est une approche à long terme basée sur l'idée fondamentale d’offrir aux employés des opportunités de développement professionnel au moment opportun dans leurs carrières. Fournir un canevas global d'opportunités avec Axelent en regardant toujours vers l'étape suivante. Les employés prospèrent et se développent ensemble avec leur employeur, ce qui fait d’Axelent une sorte d'entreprise multinationale familiale.

« Si possible, nous essayons de recruter en interne pour renforcer ce sentiment d’appartenance à une famille. Les personnes s’entraident constamment. Je peux appeler quelqu'un à tout moment si cela est nécessaire. C’est une grande assurance si jamais le cas se présentait », continue Marcel Darroch-Davies.

Avec presque 20 ans dans la famille d'Axelent, il a vu l'entreprise se développer sous ses yeux. Il a vu les employés d'Axelent au Royaume-Uni croître de 700 (!) pour cent en quelques années et a été témoin de l'encouragement constant à poursuivre le développement en interne sous le mantra Prospérez avec nous.

« J’ai voyagé et travaillé avec Stefan Axelsson et Andreas Gotmark. Nous avons eu des parcours similaires, nous avons eu l'opportunité de travailler en Suède et à l'étranger. Cela en dit également beaucoup sur Axelent en tant qu’entreprise », précise Marcel Darroch-Davies.

Pour lui, ces dernières années ont représenté beaucoup de déplacements, le monde étant son lieu de travail. Il a occupé des postes tels que directeur commercial européen et au cours des 18 derniers mois a été directeur général par intérim en Italie. Marcel souhaite à présent une vie plus tranquille à Hillerstorp près de Värnamo. Sa famille déménagera dans le Småland plus tard dans l'année. Marcel a déjà un passe-temps favori qu'il est impatient de pratiquer.

« HV71 est la seule équipe pour moi ! Je ne suis pas aussi passionné de football que la plupart des autres Anglais. Le hockey sur glace a toujours été mon sport et ma passion. Il va être agréable de vivre plus près de mon équipe favorite », dit-il en riant.